Kodus ema jaoks töötamine: mida iseendaga rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal teha?

Sisukord:

Otsustage tööandja üle
Otsustage elukutse üle

Video: Kodus ema jaoks töötamine: mida iseendaga rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal teha?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

Veel suhteliselt hiljuti ei olnud töö ja lapsehoolduspuhkuse ühendamine lihtne. Tööle minekuks tuli alla 3 -aastased lapsed saata lasteaeda. Tänu võrgutehnoloogiate arengule on noortel emadel võimalus säilitada rahalist sõltumatust ja isegi karjääri luua, jäädes oma lapse kõrvale koju. Vabakutselise turu areng pakub palju võimalusi oma töö korraldamiseks juba beebi esimesel eluaastal. Paindlik ajakava võimaldab pühendada piisavalt aega nii lapsele kui ka ametikohustustele.

Tänapäeval on suhete loomine tööandjate, klientide ja klientidega muutunud palju lihtsamaks. Selles küsimuses olen praktik. Lõppude lõpuks avasin kahe lapsega lapsehoolduspuhkuse ajal eduka turundusagentuuri ja veebikutsete instituudi. Kõik mu töötajad töötavad eemalt kodust, enamikul on väikesed lapsed. Vaatame, millised võimalused on teil alustada tööd juba rasedus- ja sünnituspuhkusel.

Kui töötasite ametlikult enne lapse sündi ja läksite lapsehoolduspuhkusele, peate otsustama, millises suunas soovite liikuda: kas jääda samasse kohta või otsida muid võimalusi? kas soovite oma erialal edasi areneda või uue omandada?

Otsustage tööandja üle

Kui soovite oma tööandja juures tööd jätkata, on soovitatav arutada tööülesannete juurde naasmise võimalust. Aruteluks on mitu võimalust:

Jätke osalise tööajaga töö kontorisse samale ametikohale, mis enne dekreeti vastavalt kokkulepitud ajakavale. See valik sobib juhul, kui teie teostatud funktsioonid nõuavad kontoris kohustuslikku kohalolekut ja võimaldavad teil ajakava kohandada. Näiteks suhtlemine klientidega vahetustega, laos töötamine koos kaupade liikumisega, kauba pakendamine, töö tootmises või tellimuste kogumisega seotud kohustused jne. Sul on võimalik tulla sobival kokkulepitud ajal ja teha osalise tööajaga tööd graafiku alusel, näiteks 2-3 tundi päevas.
Kui töö vorm enne dekreeti lubab seadistage oma töö kodust kaugvormingusse, rääkige sellest oma juhendajaga. See võimalus on saadaval kõigil ametikohtadel, mis ei nõua kohustuslikku kohalolekut kontoris. Näiteks raamatupidaja, majandusteadlane, turundaja, programmeerija, juhendaja jne. Arutage seda võimalust tööandjaga ja otsese juhendajaga, määrake kauggraafik, makse summa, täidetavad funktsioonid, suhtlusvorming, mugav sõnumitooja andmete edastamiseks, ülesannete seadmise ja jälgimise vormid, esitamise vorm töö tulemused ja aruandlus. Sellistest kokkulepetest piisab, et alustada kodus 3-4 tundi päevas tööd.
Jääge selle tööandja juurde ja muutke ametikohta ja täidetavat funktsionaalsust. Kas teie eelmine ametikoht oli kontoris? Kaaluge võimalike funktsioonide kasutamist, kuid koos töökoha vahetamise ja kaugtöö võimalusega. Näiteks enne dekreeti olite kontoris klienditeenindusjuht, pakkuge juhile, et ta helistaks oma jõududega klientidele kodust, et kontrollida tellimuste täitmise kvaliteeti.

Loetlege oma tugevused, kindlad ja paindlikud oskused, mis aitavad teil määratleda uue töö kaugfunktsiooni. Näiteks töötasite enne dekreeti laos laohaldurina ja raseduse ajal käisite enda jaoks graafilise disaini kursustel. Kutsuge oma mänedžer tasu eest välja ettevõtte jaoks bännerid, POSM -materjalid, esitlused ja flaierid. See võimaldab teil hakata raha teenima, jääda ettevõttesse ja olla kasulik. Tööandja, kes hindab sind kui töötajat, kohtub alati poolel teel ja koos saate leida kohustused, mis on ettevõtte jaoks asjakohased ja mida saate praegu eemalt täita.

Kui otsustate, et te ei soovi dekreeti jätta ettevõttesse, kus te varem töötasite, kirjutage CV ja postitage see tööotsingu saitidele. Pakkuge endale sobivaid majutusvõimalusi, määrake soovitud kaugvorming, võimalik töötundide arv päevas ja eeldatav maksetase. Lisage oma CV -le kaaskiri, milles selgitatakse, miks olete seda tööpakkumist väärt. Tihti juhtub, et ettevõtet vahetades on võimalik üle minna kaugtööle, mis võimaldab nii oma erialal edasi areneda kui ka mugavas vormis beebi lähedusse jääda.

Otsustage elukutse üle

Kui mõistate, et teie eelmine elukutse on muutunud ebahuvitavaks, pole midagi. Internetis on palju koolitusprogramme, mis võimaldavad noorel emal uue ameti omandada. Mõelge ja valige see, mis algselt ühildub kaugvorminguga, nii et pärast koolitust saate juba alustada esimeste tellimuste vastuvõtmist ja raha teenimist.