Sisukord:

Uusaasta pühad 2021. aastal ja mitu päeva me Venemaal puhkame
Uusaasta pühad 2021. aastal ja mitu päeva me Venemaal puhkame

Video: Uusaasta pühad 2021. aastal ja mitu päeva me Venemaal puhkame

Video: Uusaasta pühad 2021. aastal ja mitu päeva me Venemaal puhkame
Video: Jõuga kasvavad krookused, hüatsindid, tulbid ja muud sibullilled lillepuhkuseks A-st Z-ni 2024, Aprill
Anonim

Jaanuaris on igal aastal kõige rohkem puhkepäevi ja nädalavahetusi. Venemaa elanike töö- ja sotsiaalkaitseministeerium on juba kindlaks määranud, kui kaua kestavad 2021. aasta uusaastapühad.

Tööpäevade arv jaanuaris

Kokku on 2021. aasta jaanuaris töötada 15 päeva. Samas sõltuvad teise talvekuu tööaja normid otseselt töötundide arvust. Järgmisel aastal jäävad need samaks kui aastal 2020:

  • 40 -tunnine nädal (8 töötundi päevas) - 120 töötundi;
  • 36 -tunnine nädal (7, 2 töötundi päevas) - 108;
  • 24 -tunnine nädal (4, 8 töötundi) - 72.

Töönädala pikkuse määravad organisatsiooni õigusaktid (kollektiivleping, töösisekorraeeskirjad jne).

Image
Image

Nädalavahetuse ajakava viie ja kuuepäevase töönädala jaoks

Olenemata tööpäevade arvust nädalas, on uusaasta pühade ajakava kõigile ühesugune. Kuuepäevane töönädal on tavaliselt määratud toitlustuskohtades, kauplustes, haiglates ja haridusasutustes. Kõikide organisatsioonide töötajad lähevad tööle samal päeval - 11. jaanuaril, olenemata töönädala pikkusest.

Image
Image

Kas 31. detsembril on puhkepäev

Hoolimata asjaolust, et paljud kodanikud lootsid 31. detsembril puhkepäevale, otsustas valitsus selle tööle jätta. Samas antakse organisatsioonidele võimalus see lühikeseks teha. Kuid 31. detsember 2021 on paljude rõõmuks juba vaba päevade nimekirja kantud.

Vastavalt tööseadustikule saab puhkuseelset päeva lühendada 1 tunni võrra, kuid ettevõtte juhtkonnal on õigus iseseisvalt määrata sel päeval töötundide arv.

Image
Image

Kas uusaastapühade kestust lühendatakse

Vene Föderatsiooni Föderaalse Assamblee föderatsiooninõukogu liige Andrei Kutepov esitas hiljuti ettepaneku lühendada 2021. aasta jaanuari nädalavahetust. Tema seisukoht on tingitud asjaolust, et COVID-19 pandeemia taustal tuleb karantiini ajal tööväliste päevade eest hüvitada. Kuid tööministeerium tema algatust ei toetanud.

Kas nad saavad uue aasta pühade ajal tööle helistada

Mitte kõik organisatsioonid ei saa endale lubada pikki puhkusi, eriti neid, kes töötavad vahetustega või pakuvad elanikkonnale elatist. Nende valdkondade hulka kuuluvad:

  • toiteallikas;
  • soojus- ja veevarustus;
  • ühistransport;
  • haiglad;
  • apteegid;
  • krediidiorganisatsioonid;
  • poed jne.

Teistes asutustes ei saa vastavalt tööseadustiku artiklile 113 töötajat ilma tema nõusolekuta pühade ja nädalavahetuste ajal tööle kutsuda.

Erandiks on ettenägematud asjaolud - kiireloomuline töö eriolukorras, õnnetuse või katastroofi tagajärgede likvideerimine jne. Sel juhul on juhtkond kohustatud teavitama mitte ainult kutsutud töötajat, vaid ka kogu meeskonda.

Image
Image

Normatiivsed juriidilised dokumendid

Iga organisatsioon või asutus on kohustatud koostama korralduse, mis peaks kinnitama uusaasta pühade ajakava. See on avaldatud ettevõtte ametlikul kirjaplangil ja sisaldab järgmist teavet:

  • puhkepäevade arv;
  • puhkuse alguskuupäev;
  • tööl käimise päev;
  • tellimuse number;
  • vastuvõtmise kuupäev;
  • juhtkonna või tegutsemise allkiri.

Kõik töötajad peavad kindlasti isiklikult või ettevõtte e-posti teel tellimusega tutvuma.

Image
Image

Mitu päeva puhkame Venemaal uusaasta pühadel

Peaminister Mihhail Mishustin allkirjastas määruse, mille kohaselt reguleeritakse 2021. aasta jaanuaris puhkepäevade kestust. Graafik näitab, et venelased puhkavad 1. (reede) kuni 10. (pühapäev) jaanuarini (kaasa arvatud).

Mis puutub koolivaheaega, siis selle kestust pole veel kindlaks määratud. Esialgsetel andmetel võib COVID-19 pandeemia tõttu nende kestust pikendada.

Kui me tööle läheme

Pärast aastavahetuse puhkust peavad Venemaa kodanikud esmaspäeval 11. jaanuaril 2021 tööle minema.

Image
Image

Kas tasub puhkust võtta

Venelased eelistavad suvekuudel puhkust, kuid mitte kõigil töötajatel pole seda luksust. Kõige sagedamini koostatakse puhkuste ajakava ettevõttes kogu aastaks ja töötaja saab puhata ainult talle määratud kuul. Teisel perioodil võidakse puhkus seaduslikult keelduda. Ainus erand on rasedus- ja sünnituspuhkus ning vanemapuhkus alla 1,5 -aastase lapse puhul.

Kui väljateenitud nädalavahetus langeb talveperioodi, siis on soovitatav jaanuariga mitte arvestada. See kuu on puhkuse mõttes majanduslikult üks ebasoodsamaid. Selle põhjuseks on väike tööpäevade arv, mille tõttu mitte ainult ei maksta väikest puhkusetasu, vaid ka uusaastapuhkused "kaotatakse", kuna need arvestatakse puhkuse hulka.

Hoolimata asjaolust, et mõned valitsuse liikmed on juba mitu korda teinud ettepaneku uusaastapuhkust lühendada, jäävad pühad sama kauaks kui varem. Keskmiselt kestavad need 8-10 päeva aastas. Puuduvad eeldused, et neid järgmisel aastal kärbitakse.

Soovitan: