Sisukord:

Töövõtja palk 2022. aastal Venemaal
Töövõtja palk 2022. aastal Venemaal

Video: Töövõtja palk 2022. aastal Venemaal

Video: Töövõtja palk 2022. aastal Venemaal
Video: Романтическая комедия ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020) 2024, Aprill
Anonim

Pärast seda, kui 2021. aasta sügisel esitas Vene Föderatsiooni rahandusministeerium kava armee ja jõustruktuuride kulude optimeerimiseks Venemaal, ilmnes teave, et Vene Föderatsiooni president andis korralduse sõjaliste toetuste iga -aastaseks indekseerimiseks. Sellega seoses on sõjaväge huvitatud sellest, kuidas kasvab Venemaal töövõtja palk 2022. aastal ja kuidas inflatsioon mõjutab indekseerimist.

Kuidas see kõik algas

Juba enne rahandusministeeriumi projekti ilmumist armee kärpimise ja sõjaliste kulutuste kärpimise kohta Vene Föderatsiooni riigieelarves avaldati 2020. aasta detsembris kaitseministri asetäitja Tatjana Ševtsova intervjuu, mille avaldas Rossiyskaja Gazeta. Selles ütles ta, et oodata on mitmeid olulisi muudatusi, mis on seotud selle kategooria Vene Föderatsiooni kodanike sõjaliste ja sotsiaalsete maksetega.

Planeeritud:

  • kahekordistada lepingulises teenistuses olevate naiste lapsehooldushüvitisi;
  • indekseerida varem külmutatud palgad ja pensionid, mis sõltuvad praegustest palkadest;
  • suurendada igakuiseid makseid teatud tüüpi lahingurelvade eest;
  • maksma ohvitseridele ja töövõtjatele iga kuu toetust karmides ja rasketes tingimustes teenimise eest.

Jaanuaris 2021 andis Venemaa president V. V. Putin käsu suurendada sõjaväelaste palku 2022. aastal 4%.

Venemaal on plaanis mitte ainult 2022. aastal tõsta töövõtja palka, vaid ka suurendada sotsiaalmakseid, laiendada sõjaväelaste sotsiaalseid garantiisid süvenenud rahvusvahelise olukorra kontekstis. Selleks on riigieelarvest eraldatud 200 miljardit rubla. eluaseme maksmiseks sõjaväele. Järgmise kahe aasta jooksul on kavas seda summat suurendada veel 113 miljardi rubla võrra. toetada töövõtjaid, kes peavad oma elutingimusi parandama.

Image
Image

Töövõtjate palgad Vene Föderatsioonis 2021

Praeguseks sõltub lepingu alusel teenistujate palk otseselt nende auastmest ja tööstaažist:

  • tavalisele, kes on teeninud 1–2 aastat, makstakse igakuiselt 19–23 tuhat rubla;
  • nooremseersant, kes on teeninud 5 aastat, saab kuupalka 33 tuhat rubla. sõltuvalt ajateenistuse tingimustest;
  • seersandi auastmega lepingulisel sõduril, kes on teeninud 5–10 aastat armees, on kuupalk 42 tuhat rubla;
  • vanemseersant, kelle staaž on 5 kuni 15 aastat, teenib 49 tuhat rubla;
  • töödejuhataja, kelle staaž on 15 kuni 20 aastat, saab sõjalist toetust alates 55 tuhandest rublast.

Allpool on kokkuvõtlik tabel töövõtjate palkade kohta. See kehtib täna, sisaldab lisatasusid, sotsiaaltoetusi, staažitoetust, lisatasu sõjaväelise auastme eest.

Image
Image

Pärast igakuiste maksete suurendamist RF relvajõudude ohvitseridele ja lepingulistele sõduritele kasvab ka sõjaväepensionäride pensionide suurus.

Palgatõus õiguskaitseasutustes 2021. aastal

Tänavu veebruaris on sularahamaksete summat juba suurendatud erinevates jõustruktuurides ja sõjaväega võrdsustatud struktuurides, mis on hõlmatud lepingulise teenistusega:

  • Vene kaardiväes;
  • Siseministeeriumis;
  • Eriolukordade ministeerium;
  • FSIN.

Alates veebruarist on maksed peredele, kus sõjaväelased sõjaväekohustust täites surid, kasvanud tegelikult 3,7%. Need maksed määrati ka kaitseväelastele, kes said teenistuse ajal tõsiseid tervisekahjustusi. Suurendatud igakuised ja ühekordsed hüvitised nende peredele, kindlustus ja hüvitis sõduri vigastuste ja surmade eest.

Peaminister M. Mishustini jaanuari lõpus allkirjastatud Vene Föderatsiooni valitsuse resolutsioonis riigieelarve moodustamise kohta ei kavandata mitte ainult praegust sularahamaksete suurendamist ja julgeolekujõudude sotsiaalsete toetusmeetmete laiendamist., aga ka sõjaväelaste palkade indekseerimine järgmiseks kaheks aastaks.

Image
Image

Viimased uudised teatavad, et valitsus on ametlikult eraldanud eelarvesse raha lepinguliste teenistujate ja ohvitseride palkade tõstmiseks, et indekseerimine on kavas läbi viia mitte ainult sõjaväelaste, vaid ka erinevate julgeolekuasutuste töötajate jaoks. sõjaväelased.

Töövõtjate palkade tõstmine, samuti sõjaväepensionid, sotsiaaltoetused, kindlustus ja hüvitised makstakse välja kolm aastat, alates käesolevast aastast.

Lepingu alusel teenistavate sõjaväelaste palk sisaldab mitmeid toetusi:

  • tööstaaži eest;
  • riigisaladuseks klassifitseeritud materjalidele lubamise eest;
  • pinge ja teenistuse erirežiimi eest;
  • kvalifikatsioonitaseme eest;
  • väeosa juhtkonna eest.

Aasta lõpus saavad ohvitserid ja töövõtjad teenistuse tulemuste alusel lisatasusid, mis väljastatakse kaitseministeeriumi erifondist.

Kuumades kohtades teenistujate palgad on kõrgemad kui ülejäänud. Sellistel lepingulistel sõduritel ja ohvitseridel on seaduslikult õigus erisoodustustele.

Image
Image

Kui teenindus toimub kuumas kohas, võrdub üks aasta poolteist aastat. Töövõtjad, kes alustasid teenindamist 21 -aastaselt, olles teeninud kuumades kohtades kokku 13 aastat, võivad 35 -aastaselt pensionile jääda hea palgaga.

Kasu töövõtjatele

Kõik Vene sõjaväe kaitseväelased on täna varustatud eluasemega või saavad selle üüri eest toetusi. Pärast seda, kui sõdur on teise lepingu allkirjastanud, saab ta õiguse kasutada sõjalist sooduslaenu ja osta oma korter.

Lisaks on neil õigus astuda konkurentsist väljaspool ülikooli ja enne ülikooli astumist tasuta osaleda ettevalmistuskursustel. Lepingu alusel teeninud sõjaväelased saavad tasuta ravi ja taastusravi haiglates ja sõjaväe meditsiiniasutustes. Neil on õigus tasuta edasi -tagasi reisile, kui nad saadetakse teenistusse ja puhkuse ajal.

20 -aastase teenistusega lepingulises teenistuses võib sõdur pensionile jääda 45 -aastaselt. Iga sõdur on kindlustatud; sõjaväekohustuse täitmisel surma korral saab perekond ühekordset summat 3 miljonit rubla. Kui töövõtja on vigastatud ja puudega, makstakse talle ühekordset summat 2 miljonit rubla.

Image
Image

Tulemused

Kõik, kes on huvitatud sellest, kui palju lepingulise töötaja palk Venemaal 2022. aastal tõuseb, peaksid meeles pidama:

  1. Palkade indekseerimine toimub inflatsiooniprotsesse arvesse võttes.
  2. Tõusevad mitte ainult kuumaksed, vaid ka sotsiaaltoetused.
  3. Töövõtjate sõjalise sisu suurendamine on kavandatud kolmeaastaseks perioodiks aastatel 2021–2023.
  4. Vene Föderatsiooni valitsus kavatseb intensiivselt rakendada kaitseväelaste ja nende perekondade sotsiaalse kaitse meetmeid, eraldades selleks eelarves spetsiaalsed vahendid.

Soovitan: