Millest sõltub suhetes harmoonia?
Millest sõltub suhetes harmoonia?

Video: Millest sõltub suhetes harmoonia?

Video: Millest sõltub suhetes harmoonia?
Video: Majandusgeograaf Hardo AASMÄE loeng "MILLEST SÕLTUB TÖÖKOHTADE LOOMINE HAAPSALLU" 2024, Aprill
Anonim
Millest sõltub suhetes harmoonia?
Millest sõltub suhetes harmoonia?

Mis on harmooniline suhe? Paraku tundub, et enamik naiselikke nippe, mille eesmärk on luua armastatule kõige meeldivam õhkkond, pole midagi enamat kui enesepettus. Ameerika antropoloog Helen Fisheri sõnul on kõik palju lihtsam. Kui teie ja teie partneri hormoonid on ligikaudu samal tasemel, on teie isiklikus elus õnn tagatud paljudeks aastateks.

Dr Helen Fisher on pühendanud üle 30 aasta armastuse olemuse uurimisele. Ja nüüd kinnitab ta, et on leidnud vastuse küsimusele, miks mõned suhted osutuvad mööduvateks ja valusateks, teised aga annavad mõlemale partnerile harmooniat ja õnne.

Antropoloogi sõnul võib inimesi jagada laias laastus nelja erinevasse tüüpi: teadlased, ehitajad, juhid ja läbirääkijad. Nende kahe erinevus seisneb hormoonide dopamiini, serotoniini, testosterooni ja östrogeeni erinevates tasemetes ning aju reageerimises nendele kemikaalidele.

Kui domineeriv on hormoon dopamiin, siis on inimene "uurija". Ta püüab alati suhetes ja igapäevaelus uudsust. Kui isiksuse tüüp moodustab serotoniini hormooni, kipuvad inimesed demonstreerima rahulikkust ja lojaalsust, mistõttu Fischer nimetas neid "ehitajateks".

Kõrge testosterooni tase moodustab isiksusetüübi, mida nimetatakse "juhiks". Selle grupi liikmed on sihikindlad ja nõudlikud. Nad eelistavad otsekoheselt rääkida ja neil on strateegiline mõtlemine.

Inimesed, kellest domineerib hormoon östrogeen, on väga loovad ja empaatilised. Neil on arenenud sõnalised ja sotsiaalsed oskused. Viimast tüüpi isiksust nimetatakse "läbirääkijaks".

"Mis tahes suhte õnnestumine või ebaõnnestumine sõltub suurel määral sellest, kuidas meie domineerivad isiksuseomadused meie partnerite huvidega sobivad, sobivad või põrkuvad," ütles Fischer.

Soovitan: