Tootmiskalender 2021 koos pühade ja nädalavahetustega

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-18 00:13

Tootmiskalender on eridokument, mis on koostatud 2021. aasta tavalise kalendri alusel ja kinnitatud Venemaa valitsuse määrusega. See on koostatud pühade ja nädalavahetustega Vene Föderatsiooni töökoodeksi, tööpäevade ja tundide alusel.

Mis see on ja kelle poolt see on koostatud

Igal aastal koostatakse tavapäraste kuude ja päevade alusel tootmiskalender koos tööpäevade, pühade ja nädalavahetustega. Vene Föderatsioonis töötavad seda välja ja kiidavad heaks kolm sidusrühma: töö- ja sotsiaalkaitse ministeerium, ametiühingud ja Venemaa tööandjate liit.

Venemaa peaministri poolt juba heaks kiidetud ja avaldatud tootmiskalender 2021. aastaks koostati, võttes arvesse tööseadusi, Vene Föderatsiooni põhiseadust, ministrite kabineti resolutsiooni nädalavahetuse edasilükkamise kohta ja tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeerium nr 588 "Tööaja normi arvutamise korra kinnitamise kohta …" ja täidab erinevaid eesmärke.

Ministrite kabinet allkirjastab kõigi tööprotsessis osalevate osapooltega kokku lepitud võimaluse, mis vastab kõikidele regulatiivsete dokumentide nõuetele. Juriidiline staatus on ainult ministrite kabineti kinnitatud tootmiskalender:

• tööaja normidega jooksva aasta iga kuu kohta ja 2021. aastaks tervikuna, mis on kehtestatud riigi tööseaduste alusel;
• pühade ja nädalavahetustega koos ülekannetega, mis peaksid hüvitama kodanikele seadusliku tööajavälise aja, kui föderaalne puhkus langeb kokku tavalise nädalavahetusega;
• arutas ja nõustus kõigi osapooltega;
• allkirjastanud peaminister ja avaldatud juriidiliste dokumentide ametlikul veebisaidil.

Vaatamata sellele, et ametlikes õigusaktides pole terminit ja muid määratlusi (ajagraafik, töö, töökalender), on just tema see, kes on vajalik tööprotsessi täielikuks elluviimiseks, nõudes erinevate ametite esindajaid ja tavakodanikke.

Milleks seda dokumenti kasutatakse

Tootmiskalender on koostatud vastavalt põhiseadusega tagatud puhkeõigusele ja õigusaktidele, mis määravad föderaalse tähtsusega kuupäevad. Pärast tootmistsükli optimeerimist ning kodanikele puhkuse ja nädalavahetuste pakkumist saab seda kalendrit töös kasutada:

• ettevõtte raamatupidamisosakonna töötajad töötajate palkade arvutamiseks;
• personaliosakonna töötajad seadusjärgse puhkuse aja määramiseks;
• tööandjad ja juhid töögraafikute koostamiseks mis tahes omandivormiga ettevõtetes;
• tavakodanikud, kes soovivad teada nädalavahetuse ajakava või kontrollida palgaarvestuse õigsust.

Kinnitatud kalender sisaldab teavet, mis aitab teil arvutada ja planeerida töö- ja puhkepäevi. Need on rühmitatud kvartali, kuu, kõigi pühade ja nädalavahetuste kaupa, föderaalsete seadusest tulenevate kuupäevade tõttu lühendatud tööpäevad.

Mõnel piirkonnal võib olla oma puhkepäevad (föderatsiooni teema päev või usupüha). Sel juhul on mõistlik kasutada igapäevatöös piirkondlike võimude kohandatud võimalust.

Huvitav! Märgid härja uueks aastaks 2021, et abielluda kallimaga

2021. aasta tööaja tabel on järgmine:

Kategooria	Viie päevaga, 40-tunnise töönädalaga	Viie päeva, 36-tunnise töönädalaga
Kalendripäevad kokku	365	365
tööpäevad aastas	249	249
pühad ja nädalavahetused aastas	116	116
I kvartali tööaeg	431	387, 8
II kvartali tööaeg	494	444, 4
III kvartali tööaeg	528	475, 2
IV kvartali tööaeg	518	466
tööaeg aastas	1987	1180, 6

Tootmiskalender Venemaal arvutatakse tavaliselt 40-tunnise töönädala järgi, mis eeldab, et inimene töötab 8 tundi nädalas. Tabeli joonis saadakse 8 tunni korrutamisel tööpäevade arvuga. Seejärel võetakse ära 6 tundi, millega lühendatakse föderaalsele puhkusele eelnevaid tööpäevi.

Nädalavahetused ja pühad riigis

Venemaal on riigipühad, mis kehtiva seadusandluse kohaselt on vastuvõetavad nädalavahetustena. Tegelikult on neid palju rohkem. Kogu riigis tähistatakse vaid mitukümmend ametialast püha. Kuid neid ei ole tööseadustikus sätestatud ega tähistata traditsiooniliselt pühapäeval. Need on sellised pühad nagu meedikute päev ja mereväe päev.

Tabelis on näidatud kõik riigikuupäevad koos lühendatud päevadega ees ja kalendrikuus märgitud töötundide arvu muutused:

Puhkus	Mitu vaba päeva	Lühendatud tööpäev enne kuupäeva	Kas on sidekriipsud?	Töötundide arv kuus
Uusaasta pühad, 1. kuni 10. jaanuar	10 - uusaasta, jõulud ja teised	- 31. detsember kehtib 2020	Andmeid veel pole	120 - 40 nädalas 108 - kell 36
23. veebruar - Isamaa kaitsja päev,	1, teisipäev	22. veebruar	Ei. Nädala keskel	151 - 40 nädalas 135,8 - kell 36
8. märts, rahvusvaheline naistepäev	1, esmaspäeval	- 7 märts pühapäev	Ei Töönädala algus	183 - 40 nädalas 164,6 - kell 36
1. mai - kevad- ja talgupäev	3, laupäevast esmaspäevani kaasa arvatud	1. mai, laupäev lükatakse edasi esmaspäevale 3	Reedel, 30. aprillil	152 - 40 nädalas 136,8 - kell 36
9. mai - suur võidupüha	Pühapäev ja esmaspäev	9. mai, pühapäev, lükatud 10. maile, esmaspäevale	-	152 - 40 nädalas 136,8 - kell 36
12. juuni, Venemaa päev	Laupäevast esmaspäevani	Laupäev lükatakse edasi esmaspäevale, 14	Reede, 11. juuni	167 - 40 nädalas 150, 2 - kell 36
4. november, rahvusliku ühtsuse päev	1, neljapäev	-	Kolmapäeval, 3. novembril	167 - 40 nädalas 150, 2 - kell 36
Uus aasta	-	-	Reede 31. detsember

Muutused osariikide kuupäevade tähistamise korras toimuvad alles pärast vastava valitsuse dekreedi kehtestamist ja veel ühe Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktide muutmise kohta.

Nii oli see õigel ajal uusaastapühadega, tänu millele on töörahval võimalus nendel pühadel täiendavalt puhata. Ja 31. detsember saab olla puhkepäev ainult siis, kui on laupäev või pühapäev või kui valitsus on heaks kiitnud mõne muu puhkuse üleviimise tänasesse päeva. Sellel ei ole seadusest tulenevat puhkuse staatust.

Kalender kinnitati Art. Venemaa tööseadustiku 112, pealkirjaga „Mittetöötamine ja puhkus”. Lühem tööpäev enne puhkust kehtestatakse artikli 1 osa alusel. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 95.

Tööseadustiku artikkel 113 keelab töötada pühadel ja nädalavahetustel, kui seda ei tehta valveajana või eraldi koostatud ajakava järgi, mis näeb ette puhkepäevad. Kui inimene töötab tootmisvajaduste rahuldamiseks, makstakse talle kahekordset summat.

Avaldatud dokumendi kasutamise kord

Tootmiskalendris 2021. aastaks märgitud tööaja määrasid kasutab raamatupidamine palga arvutamiseks ja ületunnitöö määramiseks. Kui inimene ei ole kuu jooksul ettenähtud tundide arvu täitnud, võidakse temalt nõuda vähem kui töölepingus nõutud töötasu ja isegi vähem kui miinimumpalk.

Miinimumpalka makstakse tingimusel, et ettenähtud tundide arv kuus on tehtud. Ületunnitööd makstakse töötajale poolteist ja kahekordse määraga, kuid see ei tohi ületada 120 tundi aastas. See säte on kehtestatud tööseadustega.

Kõik tegelikud andmed, mis tootmiskalendris on antud päevade arvu kohta aastas ja nende paigutus nädalapäevade järgi, võetakse tavalisest kalendrist. Tööaeg, pühad, nädalavahetused ja puhkepäevad on määratud föderaalsete ja piirkondlike õigusaktide, tööseadustiku ja ministrite kabineti otsuse alusel.

Puhkus	Mitu vaba päeva	Lühendatud tööpäev enne kuupäeva	Kas on sidekriipsud?	Töötundide arv kuus
Uusaasta pühad (1. kuni 10. jaanuar)	10 - uusaasta, jõulud ja teised	31. detsember kehtib 2020	Andmeid veel pole	120 - 40 nädalas 108 - kell 36
23. veebruar - Isamaa kaitsja päev	1, teisipäev	22. veebruar	Ei. Kesknädal	151 - 40 nädalas 135,8 - kell 36
8. märts, rahvusvaheline naistepäev	1, esmaspäeval	7. märts, pühapäev	Ei Töönädala algus	183 - 40 nädalas 164,6 - kell 36
1. mai - kevad- ja talgupäev	3, laupäevast esmaspäevani kaasa arvatud	1. mai, laupäev lükatakse edasi esmaspäevale 3	Reedel, 30. aprillil	152 - 40 nädalas 136,8 - kell 36
9. mai - suur võidupüha	pühapäev ja esmaspäev	9. mai, pühapäev, lükatud 10. maile, esmaspäevale	-	152 - 40 nädalas 136,8 - kell 36
12. juuni, Venemaa päev	Laupäevast esmaspäevani	Laupäev lükatakse edasi esmaspäevale, 14	Reede, 11. juuni	167 - 40 nädalas 150, 2 - kell 36
4. november, rahvusliku ühtsuse päev	1, neljapäev	-	Kolmapäeval, 3. novembril	167 - 40 nädalas 150, 2 - kell 36
Uus aasta	-	-	Reede 31. detsember

Seadusandlikul tasandil heaks kiidetud pühade ja puhkepäevadega töökalender on töögraafiku koostamise alusdokument. Kogu konkreetse kuu ületöötamise aeg tuleb tasuda kõrgendatud määraga.

Tehke kokkuvõte

1. Töötabelis või tootmiskalendris on tööaja suurus märgitud kuude, kvartalite, poole aasta ja aasta kaupa.
2. Selles on loetletud nädalavahetused, ümberistumised ja lühendatud pühad.
3. Raamatupidajad loevad sellel töötajate palku.
4. Ettevõtete juhid koostavad ajakava, võttes arvesse tööaja norme.