Suured väljavaated vähesele enesehinnangule

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

"Karjäär ei lähe hästi? Teie ülemus ei hinda teid? Kolleegid ei austa teid? Ärge muretsege - te pole üksi! Te olete null …". Just seda lugu kurvalt naerdes räägivad tüdrukud, kes on pidevas ametialases stressis, üksteisele. Nende praegune töö neile ei sobi ja uue - parema - eesmärgiks seadmiseks pole piisavalt sisemisi reserve. Madal enesehinnang mitte ainult ei riku tuju, vaid pärsib ka karjääri arengut. Kuidas väljuda enda ebakindluse nõiaringist?

Artiklit kirjutades tegin väikese küsitluse. Peaaegu kohe leiti, et enamik tüdrukuid annab praktiliselt samadele kutseomadustele madala hinnangu. Pealegi tundub paljudele, et nende "nõrk lüli" on kõige nõrgem, kõige nõrgem, nende probleemid on kõige problemaatilisemad probleemid ja üldiselt ei näe nad korralikku tööd ja tõsiseid karjäärisaavutusi. Nad on selles kindlasti kindlad. Võib -olla järeldas kuulus mõtleja Descartes klassikalise loogilise ahela "Ma pole milleski kindel. Seetõttu olen kindel, et ma pole selles kindel", uurides hoolikalt naiste käitumist. Lõppude lõpuks on see meile nii tüüpiline! Kuid paljud mehed väljendasid tõese vastuse asemel oma ametialase "ebakindluse" kohta midagi sellist: "Ma olen nii ilus, et koosnevad kindlatest voorustest." Võib -olla peaksime sellele mõtlema ja isegi neilt midagi õppima. Tõepoolest, nagu näitab praktika, toob sageli selline Carlsoni vääriline praalimine üsna käegakatsutavaid karjääridividende. Me ei lahku oma artikli teemast "Enesekindlus ja kuidas sellest lahti saada" ja me jätkame uurimist.

Mis see siis on, meie ebakindluse hittparaad? Ja mida tuleb teha, et muuta see meie vaieldamatute teenete reitinguks?

"Mul on kohutav haridus"

See on vundament, mis hoiab kogu konstruktsiooni. meie ebakindlus … Variatsioone on lõputult: alates „kellele on mu majandusharidust vaja, kui ma selle provintsi instituudis sain?” Kuni „Ma ei olnud Cambridge'i parim õpilane” … Kõlab tuttavalt, kas pole?

Negatiivne külg: Ükskõik, mida keegi võib öelda, aga saite siiski mingisuguse hariduse. "Me kõik õppisime natuke, midagi ja kuidagi," jah. Kuid hetkel on oluline, et me õppisime (või õppisime praegu). Ja pole paha, kui järele mõelda, siis nad õppisid! Vaata, enamik tööandjaid on parimal juhul tuttavad kahe või kolme nimetusega kõrgtasemel ülikoolidest, mis koolitavad teie valdkonna spetsialiste. Ja kui olete lõpetanud mõne muu asutuse, siis nad ei reageeri nimele, vaid teie suhtumisele sellesse (nimi muidugi). Seetõttu lõpetage häbelikult pilgu langetamine fraasile „ma lõpetasin ühe … sellise instituudi … noh … te ilmselt ei tea …“ja jätkake julgelt eripära kirjeldamist - ja seega teeneid! - teie haridus. Ja mis kõige tähtsam, uskuge seda ise.

"Mul pole töökogemust"

Noh, mõnikord ei. Rangelt sarnast töökogemust ei saa tegelikult olla! Žanri klassika: "reklaamiagentuur nõuab reklaamiagentuuris kogemustega töötajat." Ja hakkate kahtlema, võib -olla on tõsi, et teie mitmeaastane praktika graafilise reklaami valdkonnas on väärtusetu? Või võib -olla pole teil üldse kogemusi, peale laste terviselaagris elluviija või nõustajana töötamise kogemuse …

Negatiivne külg: Nagu teate, on kogemus kasumlik äri. Pidage meeles: mõni aeg tagasi polnud teil kogemusi meestega suhtlemisel - ja ei midagi, siin ta on, armastatud, istub vastas ja vaatab andunult pilguga hellalt. Ja kui olete õppinud armastuse keerulist teadust, siis ärge kõhelge, saate kindlasti kutseoskuste omandamise ärist üle. Lisaks on uut töötajat sageli lihtsam õpetada kui ümber koolitada.

"Mul pole karjäärisaavutusi"

Kuidas ma saan uuele tööle, kui ma ei suutnud vana juures midagi saavutada? Mida ma kirjutan oma CV -sse, kui ausalt öeldes ei tea, kuidas midagi erilist teha? Kellele mind vaja on - nii keskpärane? Sellised küsimused hõivavad rohkem kui ühe ilusa naise pead …

Negatiivne külg: Et olete täielikult koosnenud puudused, seda on võimatu uskuda, sest see lihtsalt "ei saa kunagi olla". Ja kui see tõesti nii on, siis olete kõige ainulaadsem olend, kelle nõudlus tööandjate (eriti harulduste tundjate) järele on ammendamatu. Tõenäoliselt olete sa kaval: kindlasti on mõni professionaalne ülesanne, millega saate suurepäraselt hakkama. Ja kindlasti parem kui ülejäänud. Ja kindlasti leiate ameti, mille jaoks teie omadused on ideaalsed.

"Ma kardan intervjuule minna"

Hoolimata asjaolust, et teemal "kuidas intervjuu edukalt läbida" on kirjutatud palju kirjandust, on intervjuu endiselt pingeline. Vähesed inimesed suudavad seda tajuda kahe võrdset vahetust taotleva spetsialisti vestlusena: kvaliteetne töö - korralik palk. Tavaliselt peetakse intervjuud eksamiks, mille käigus "kuri õpetaja" saadab teid uuesti …

Negatiivne külg: Te ei tohiks karta. Ja just nii, kohe kurika pealt. Enesekindlus saavutatakse mitte sellega, et püütakse välja mõelda kõik potentsiaalse tööandja keerulised küsimused (eriti kuna nad esitavad mõnikord täiesti salapäraseid küsimusi), vaid siiras usaldus, et olete väärtuslik spetsialist. Ja see ei vaja niivõrd tööd, kuivõrd nad vajavad ainulaadset töötajat. Ja proovige välja näha, nagu oleksite ilus - see on palju olulisem kui summa, mille te uue äriülikonna eest välja käite.

"Ma ei suuda uues töökohas kohaneda"

Neile, kellele sotsiaalsed hirmud pole võõrad, tundub uue meeskonnaga kontakti saamine keeruline. Uue juhtimisstiiliga. Uute ettevõtte reeglitega. Jah, lihtsalt - uue …

Negatiivne külg: Esimene naine, Eve, pidas sama mõtlema. Ja vahepeal ei jätnud ta mitte vastikut tööd, vaid paradiisi. Ja ta kõndis raske ja ebatavalise elu poole. Ja teid ootavad uued muljed ja uued sammud karjääriredelil, kui muidugi otsustate neile astuda.

"Ma ei tea, mida ma tahan"

See on võib -olla kõige olulisem komponent enda madal enesehinnang … "Seda, ma ei tea, mida" pole nii lihtne leida. Veelgi enam, ilma oma professionaalsete eesmärkide realiseerimiseta ei ole edu tõeliselt nauditav …

Negatiivne külg: Kõige tähtsam on olla enda vastu aus. Võib -olla soovite midagi täiesti teistsugust - mitte seda, mida te praegu teete. Võib -olla köidab sind mitte ainult teine töökoht, vaid ka uus elukutse, millest oled juba ammu salaja unistanud. Ärge kartke oma soove. Neid usaldades saate mitte ainult tõsta oma enesehinnangut, vaid muuta ka kogu oma elustiili.

Kõrge enesehinnang pole muidugi eesmärk omaette. Kuid just tema võimaldab teil parandada seda, mida nimetatakse elukvaliteediks. Olles õppinud oma omadusi ja sisemisi ressursse positiivselt ja vastutustundlikult hindama ja demonstreerima, aitate neil jõuda oma püüdluste kõrgele lattile. Lõppude lõpuks saate sel viisil saavutada mitte ainult professionaalset edu, vaid ka tõelist harmooniat iseendaga - see, mis meil nii sageli puudub …