Vallatöötaja staaži lisatasu 2022. aastal

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

Käesoleva aasta hiliskevadel võeti vastu seadus, millega tehakse olulisi muudatusi kaasaegsetesse pensioniseadusandlustesse, mille alusel hakatakse mitmel kodanikuliigil uuel viisil pensionimakseid registreerima ja ümber arvutama. Sellega seoses on paljud huvitatud sellest, kas 2022. aastal lisandub omavalitsuste töötajatele staaži.

Alampalga muutus 2022. aastal

Alates 1. jaanuarist võetakse kõigis Venemaa piirkondades kasutusele uus miinimumpalk, millest sõltub kõigi sotsiaalmaksete arvutamine:

• haigusleht;
• töövõimetushüvitised;
• vanaduspensionid;
• lapse maksed;
• emadus.

Erinevate töötajate kategooriate, sealhulgas munitsipaaltöötajate töötasu sõltub ka miinimumpalga suurusest.

Vastavalt kehtivatele tööseadustele kasutavad tööandjad kahte tüüpi miinimumpalka - föderaalset ja piirkondlikku, olenevalt organisatsiooni staatusest. Kui piirkondlik miinimumpalk ületab föderaalse palga, mille kehtestab Riigiduuma, arvutatakse järgmisel aastal töötasu selle järgi. Kui piirkondlik miinimumpalk on föderaalsest madalam, tuleb palkade indekseerimine läbi viia vastavalt föderaalsetele eeskirjadele.

Seoses miinimumpalga suurendamisega on paljud omavalitsustes töötanud venelased huvitatud sellest, kas 2022. aastal tõstetakse lisatasu vallatöötajate staaži eest.

Kehtivad seadused munitsipaaltöötajatele lisatasude arvutamise kohta

Vastavalt kehtivate pensionialaste õigusaktide artiklitele, mis reguleerivad erinevate pensionäride kategooriate lisatasusid, on ka munitsipaaltöötajatel õigus saada igakuiselt lisatasu oma pensionimaksetele.

Lisatasu makstakse ainult neile omavalitsuste töötajatele, kes on nendes kohalikes omavalitsustes töötanud vähemalt 15 aastat.

Seadus ütleb, et lisatasusid saate saada ainult siis, kui selleks on seaduslik alus ja teatud tingimused. Nende hulgas:

• munitsipaalorganite personali vähendamine või täielik likvideerimine;
• munitsipaaltöötaja pensioniikka jõudmine, mis on seadusega ette nähtud selle kategooria töötajate pensionile jäämiseks;
• vallandamine ametikohalt, mis on loodud omavalitsusasutuste esindajate volituste täitmiseks ja kohaliku omavalitsuse ametikoha täitmiseks, sellise juhtivtöötaja volituste lõppemise tõttu;
• vallandamine munitsipaaltööst tervisliku seisundi tõttu, mis ei võimalda nende ametikohustusi täielikult täita;
• töötaja pensionile jäämine ja vallast vabastamine omal soovil.

17, 5aastase tööstaaži eest saab vallatöötaja lisatasu 50% valla keskmisest palgast, millest arvatakse maha sotsiaalmaksud. Iga täiendava teenistusaasta eest on seadusel õigus 3% lisatasule ettenähtud lisatasule.

Lisatasu arvutamisel võetakse arvesse linnaosa koefitsienti, mis säilitatakse, kui pensionile jäänud munitsipaaltöötaja otsustab kolida teise soodsate ilmastikutingimustega piirkonda.

Kommunaaltöötajate staaži lisatasu makstakse 2022. aastal nagu varemgi piirkondlikust eelarvest ja riiklike igakuiste staažimaksete vormis.

Tuleb meeles pidada, et selle kategooria töötajate pensioniiga, võttes arvesse pensionireformi, on naistel 57 aastat ja meestel 62 aastat. Tsiviil- ja munitsipaaltöötajatest said esimesed kodanike töörühmade kategooriad, kelle jaoks pensioniiga tõus ametlikult algas 2017. aastal.

Milliseid pensionimakseid tuleb maksta Vene Föderatsiooni munitsipaaltöötajatele

Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadusele nr 400 saavad omavalitsuste töötajad pensionile jäädes samaaegselt mitu igakuist makset föderaalsest pensionifondist:

• kindlustuspension;
• kogumispension.

Lisaks saab neile, nagu kõigile venelastele, määrata töövõimetuspensioni. Selle saamiseks ei ole vaja töökogemust ega tööstaaži. Seaduse kohaselt on munitsipaaltöötajatel õigus riiklikule pensionile, mille staaž on 17, 5 aastat või rohkem, sellisele või kindlustuspensionile.

Täiendavaid makseid munitsipaaltöötajate riiklikule pensionile makstakse piirkondlikest eelarvetest, sõltuvalt sellest, millisel ametikohal pensionär töötas töötamise ajal.

Huvitav! Pensionitõus pärast 80 aastat 2022. aastal

Pole veel teada, kas 2022. aastal on munitsipaaltöötajatele plaanitud staaži lisatasu. Seaduse kohaselt ei tohi munitsipaaltöötaja pensioni suurus olla väiksem kui 75% palgast, mille ta sai oma viimases töökohas. Kohaliku omavalitsuse töötajate pensionimaksete ja lisatasude saamise alused määratakse kindlaks piirkondlike õigusaktidega.

Vastavalt kehtivatele seadustele reguleerib valla töötajatele pensioni tekkepõhiste summade maksmise korda ja tingimusi selle omavalitsuse eriõigusakt, kus pensionär varem töötas.

Föderaalse miinimumpalga suurus, mis arvutatakse uue meetodi järgi, on 13 617 rubla. Sellega seoses toimub paljudes Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes miinimumpalga indekseerimine alates järgmise aasta 1. jaanuarist. Viimased uudised ei öelnud, kas omavalitsustes hakatakse palku ümber arvutama. Vallatöötajate pensioni suurus sõltub selle suurusest.

Huvitav! Siseministeeriumi reform aastal 2022 ja viimased uudised

Igakuiste pensionide ja munitsipaaltöötajatele tehtavate lisamaksete indekseerimise reeglid

Pensionile jäänud munitsipaaltöötajate pensionimakseid indekseeritakse, võttes arvesse nende viimasel ametikohal kehtivat palka, mida nad teenistuse ajal pidasid. Kui kohalik eelarve võimaldab munitsipaaltöötajate palkade indekseerimist, arvutatakse nende pensionid ümber praeguse palga alusel.

Mõnel juhul võib pensionide suurus väheneda seetõttu, et munitsipaaltöötajatele pensionimakse arvutamisel kasutatud ametliku palga suurust vähendatakse. Igatahes on kohalike omavalitsusorganite töötajate palgad, mis on nende staatuses võrdsed riigiteenistujatega, isegi miinuspalgast kõrgemad isegi vaestes Venemaa piirkondades.

Enamikule selliste pensionäride kategooriatele ei ole järgmisel aastal pensionide lisamaksete suurendamist ette nähtud. Erandiks võivad olla puudega munitsipaalpensionärid ja lühike teenistusaeg, mis ei võimalda neil loota põhipensioni suurenenud lisamaksetele.

Tulemused

Omavalitsuste töötajate pensionide lisatasude suurendamise kohta peaksite teadma järgmist.

1. Vallatöötajatel on sama staatus kui valitsuse töötajatel.
2. Neil on õigus sotsiaal- ja kindlustuspensionile.
3. Lisatasud sõltuvad omavalitsuse staažist ja ametikohast.
4. Lisatasud makstakse piirkonna eelarvest.
5. Lisatasude suurendamine sõltub piirkondlikest eelarvetest ja piirkondlikest õigusaktidest.