Kolmkümmend aastat on karjääri algus
Kolmkümmend aastat on karjääri algus

Video: Kolmkümmend aastat on karjääri algus

Video: Kolmkümmend aastat on karjääri algus
Video: Что за ягоды вечной молодости вытеснили у нас виноград? Плюс Рецепт эликсира здоровья 2024, Mai
Anonim
Kolmkümmend aastat on karjääri algus!
Kolmkümmend aastat on karjääri algus!

Miks me nii kiiresti karjääri teeme? Kiirem, kiirem, töötate ööpäevaringselt, peaaegu ööbite kontoris, ärge loobuge rasketest ärireisidest, minge pooleldi nõrgas või gripilaadses olekus tööle, suruge rahvarohkesse metroo vagunisse … mitte hetkekski hiljaks jääda - sellise alguse võtame kohe pärast lõpetamist. Liigume 30-aastase tähise poole, mille järgi mõõdame oma edu. Pole see"

7.00 - äratuskell helistab 11 kuud aastas viib teid tööle. Väljas on veel pime - talv, sööd hommikusööki, pane end korda, riietu - valmistu ja hüppa külma tänavale. Meeldiva muusikaga (autoga) või rohkemate põrandahelidega (metrooga) jõuate kontorisse. Märkamatult asendab talve kevad, seejärel suvi. Ärkamise ajaks murravad päikesekiired läbi ruloode või raskete kardinate. Ja pärast suve - sügis. Ja jälle talv. Ja teie, nagu aasta tagasi, hüppate oma hubasest pesast välja ja jooksete kontorisse, nii et te oma igapäevatööga mitte ainult ei teeniks raha maitsva 12 kuu eest (merel ja ilma vihkava äratuskellata), vaid ka metoodiliselt samm -sammult karjääriredelil edasi liikuda, võita tugev sotsiaalne positsioon, täita rahakott rahatähtedega.

Lisage siia perioodilised täienduskursused, peaaegu lõputud võõrkeelte tunnid, "intervjuudel" käimine ja töökoha vahetus, 2 aastat "teise kõrghariduse" saamiseks, 3-4 aastat - ja teie visiitkaardile ilmuvad kirjad, mis selgitavad uudishimulikule lugejale, mida mitte keegi, vaid reaalne teaduste kandidaat. Viimastel aastatel on kogu seda (ülalmainitud) meetmete kompleksi hakatud nimetama fraasiks "karjääri tegemine". "Ta on nii noor ja on juba sellise karjääri teinud!" (Kadeduse ja imetlusega) või "Nendel aastatel, aga mitte perekonda, karjääri" (kahetsusega ja peaaegu siiralt kaastundlikult).

Samas, nagu näitab sama viimase 5-6 aasta praktika, on vanuse mõiste väga ebamäärane asi. Tõepoolest, millised on meie aastad ?! (esiteks) ja millist edu on tavaks saavutada millise vanusega (teiseks).

Asjad muutuvad nüüd nii kiiresti! Näib, et mitte nii kaua aega tagasi oli enamik intellektuaalse rinde naistöötajaid 22. eluaastaks õnnelikult saanud oma punase ja sinise kõrghariduse diplomi, 25. eluaastaks olid nad tavalised töötajad (rattad ja hammasrattad). erinevate osakondade ja osakondade spetsialistid, samuti osalise tööajaga naised ja imelise esmasündinu emad. 30-33 eluaastaks olid naised muutumas juhtivateks spetsialistideks, mõned kaitsesid väitekirja ja sünnitasid teise lapse ja / või sõlmisid teise abielu. 45. eluaastaks võite saada osakonna või osakonna juhatajaks, millesse pühendusite ausalt peaaegu kogu oma täiskasvanuea. Täpselt 55-aastaselt nägi töökollektiiv oma kangelanna "väljateenitud puhkusel" maha ja sinna saabusid lapselapsed. Nagu öeldakse: "Unustuse jõgi: iga päev, kuu, aasta on sarnane eelmisele." Muide, kas sellepärast ei usutudki, et kooliaastad olid imelised ja instituudi aeg oli elu kõige rõõmsam ja rõõmsam.

See oli igav, igav. Aga nüüd on elu lihtsalt lõbus. Pärast instituudi lõpetamist ei tööta nii palju inimesi oma vahetul erialal, akadeemilise kraadi olemasolu ei tähenda sugugi, et omanikul oleksid eranditult teaduslikud huvid, tööelu esitaks iga päev nii palju üllatusi ja uusi võimalusi, et hingad ära ja silmad jooksevad hulluks. Mingil hetkel, valides vaba minuti, proovite kokku võtta saavutatut, võrrelda ennast ja oma õnnestumisi oma sõbrannade ja sõbrannadega. Olen vaadanud ka oma vene ja saksa sõpru ning võrdlen neid kahte gruppi. Mis juhtus?

Ometi saame meist umbes 22 -aastaselt kõrghariduse õnnelikeks omanikeks. Siin lõpeb sarnasus vana ajaga. Enamikul juhtudel osutub kaasaegse daami üks kõrgharidus ebapiisavaks, seetõttu võtavad paljud pärast 2-3-aastast töötamist teise. Kui töötate õigusteaduses või majanduses, on kraadi omandamine hea mõte. Ajalehtede reklaamid, nagu "Elite Staff", väidavad, et korraliku ettevõtte hästi tasustatud töökohale kandideerijad peaksid valdama vähemalt inglise keelt ning ülemerekoolitusi soovitatakse väga. Nii et lisage julgelt 5-8 aastat lisakoolituseks ja 5 aastat hea kogemuse saamiseks, siis saame 30-35 aastat-vanust, milleni saate kandideerida väga "eliitpersonalilt". Ja seal, kui kaart langeb, ja teie ise ja "levitate"! Nii on mu klassikaaslased-klassikaaslased Venemaal praegu hõivatud hindamatu töökogemuse omandamisega ja samal ajal täiendava hariduse omandamisega.

Samal ajal, näiteks Saksamaal, astuvad inimesed ülikoolidesse väga teadlikus eas, umbes 20 -aastaselt, nad õpivad kaua, vähemalt 5 aastat, kuid väga vähesed inimesed jõuavad sellest tähtajast kinni pidada. Muide, valides tulevase elukutse 20 -aastaselt, mitte 16 -aastaselt, kujutage parem ette elu üldiselt, eriti tööd (jah, tunnete ennast lihtsalt paremini), nii et te ei pea enam teist kõrgharidust omandama. Paljud inimesed teevad nn "välismaa semestreid", s.t. Välisülikoolis veedetakse 1-2 semestrit, mis samal ajal parandab tunduvalt võõrkeele oskust. Mõne aja võtavad ära lühiajalised ja pikaajalised praktikad erialal, mis kestavad 1 kuust terve semestri: saate teenida lisaraha ja omandada kogemusi. Samuti veedavad juristid ja õpetajad 2 aastat referendumil - kohustuslik töö erinevates õigusastmetes (juristid) või koolid (õpetajad) ja alles pärast seda saavad nad täieõigusliku diplomi. Siin on need samad 30 aastat, millest kaasaegne karjäär tegelikult algab.

Niisiis, meie karjääriteed ja -teed lähenevad vähehaaval Euroopa standarditele ja seetõttu peame muutma oma edu hindamise kriteeriume.

Ma ei tea sinust, aga minu jaoks on naljakas kuulda mingist "keskeakriisist", mis saabub 30 -aastaselt! Kui me võtame arvesse, et 30. eluaastaks olete just lõpetanud kogu oma hariduse, siis "vahetulemuste kokkuvõtmise aeg" vajab, nagu teisteski riikides, 15 aasta liikumist 45-aastasele piirile. Samuti tahan märkida, et minu tähelepanekute kohaselt ei arenda pikaajaline uuring mitte ainult meelt, vaid pikendab noorust paremini kui kõik kortsudevastased kreemid.

Nii et nüüd, kui lähenete oma 30-aastasele tähtajale ja jätate ainepunktid ning eksamid selja taha, saate oma edu rajada kindlale alusele. See on alles algus!

Soovitan: