Juhtpositsioon: plussid ja miinused

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

Nahast tool, kõrge palk, alluvate personal ja võimalus öelda: "Anya, tee mulle kohvi" - see on muidugi suurepärane. Ja kuidas teile meeldib hommikust õhtuni töötamine, tohutu vastutus ja igapäevane rahustite tarbimine? Üldiselt ei saa suure ülemuse positsiooni vaevalt unistuseks nimetada, kuigi sellel on ka teatud eelised.

Oleme harjunud pidama juhtpositsioonile määramist tõeliseks puhkuseks - sündmuseks, mida peame kindlasti õnnitlema. Jah, muidugi, see on karjäärivõimalus ja teatud edu elus. Aga lõppude lõpuks pole "suurte ülemustega" kõik nii sujuv. Kui aus olla, siis lisaks tööraamatu uuele sissekandele tekib enamikul neist nii palju probleeme, et õigem oleks mitte õnnitleda, vaid tunda kaasa. Juhtpositsioon on kahepoolne medal. Ja kui üks neist metsikult meeldib, siis teine, vastupidi, heidutab igasugust soovi rõõmustada.

Juhtpositsiooni plussid

1. Aasta kahes. Räägime väärtuslikest kogemustest, mida on võimalik saada kasvõi aasta tippjuhina töötades. Kui esinejal läheb palju rohkem aega, et saada suureks ja saada oma ala tõeliseks professionaaliks, siis reeglina juhtub see kõik ülemustega palju kiiremini. Ja saladus on kolossaalne vastutus, mis langeb ülemuse õlgadele tema "raske töö" esimesest päevast alates. Ta paneb inimese nagu võluvitsa avastama uusi võimeid ja neelama kogu saabuva teabe nagu käsn.

Kui olete tõesti väga suur ülemus, siis võite teid teatud tegevusvabaduse puhul õnnitleda.

2. Probleem-lahendus. Juhtpositsioonidel olevad inimesed kipuvad olema keskendunumad ja suhtuvad elusse kainelt, mõistes, et iga probleem on lahendatav. Isegi kui segadus tekib väljaspool kontori seinu ega mõjuta üldse selle tööd, joonistab ülemus kohe peas plaani, kuidas praegusest olukorrast välja pääseda. Tema filosoofia on lihtne: kui on probleem, siis on ka lahendus. Ja kogemused ei aita natuke.

3. Tema enda direktor. Kõik sõltub muidugi ametikoha tasemest, aga kui sa oled tõesti väga suur ülemus, siis võib sind teatud tegevusvabaduse puhul õnnitleda. Loomulikult peavad teie otsused vastama ettevõtte poliitikale, kuid võite vabalt korraldada oma alluvuses olevate osakondade tööd täpselt nii, nagu teile sobib.

4. Võrgustiku guru. Juhtivatel ametikohtadel olevatel inimestel on nii palju kasulikke tuttavaid, et "pelgalt surelikud" võivad vaid kadestada. Mida me saame öelda selle kohta, et ülemuste probleemid lahendatakse reeglina palju kiiremini - üks kõne õigele inimesele ja ongi kõik - nagu polekski raskusi.

5. Õiglase töö eest. Ülemuse palk erineb oluliselt lihtsa keskastme juhi palgast. Sellegipoolest tuleks igapäevane vaev ja tohutu koormus vastavalt maksta. Sellepärast lähevad ülemused nii harva puhkusele, kuid kohe Maldiividele ja tema alluvad - sagedamini, kuid külla oma vanaema juurde.

Juhtpositsiooni miinused

1. Pole kellegagi nõu pidada. Esinejal on lihtsam, kasvõi seetõttu, et ta teab, et tema selja taga on alati keegi, kelle juurde saab nõu küsida, kes vastutab lõpptulemuse eest. Ja ülemus on otsuste tegemise ahela viimane lüli ning vastutuse lükkamine kellelegi kõrgemale ei toimi. Selle fakti teadvustamine avaldab psüühikale suurt survet, mõnel algavad isegi neuroosid.

2. Mitte mees - masin. Enamik alluvaid suhtub oma ülemustesse nii, nagu neid ei juhiks elav inimene, vaid masin, mis on programmeeritud noomima, karistama punktsioonide eest ja taotlema isiklikku kasu, unustades ühise hüve. Seetõttu võib teie uuenduslikke lahendusi koridorides tabada arusaamatus ja sosistamine: „See aitab muidugi protsessi optimeerida. Ta säästab end uue auto jaoks.” Peate leppima tõsiasjaga, et lojaalseid alluvaid, kes on valmis oma ülemust usaldama, kohtab harva.

3. Kõik korraga. Kui varem tegite just oma tööd, siis nüüd peate mõtlema kohustustele ja kasumi suurendamisele ning kohtumistele peamiste partneritega ja hooletute töötajate vallandamisele - üldiselt kõigele korraga. Eksivad need, kes usuvad, et ülemuse pea on täis mõtteid, millist kohvi juua ja millisesse abinõusse pöörduda. Sageli pole neil aega normaalselt süüa, rääkimata meelelahutusest.

Ülemus peab esikohale seadma, kui ta tahab olla hea ülemus.

4. Esiteks lennukid. Ülemus peab esikohale seadma, kui ta tahab olla hea ülemus. Ja kahjuks pärast paigutusprotsessi selgub, et ta on hea ülemus, aga pereliige on nii-nii. Abikaasa või abikaasa, samuti lapsed, koerad, ühised nädalavahetused ja pereõhtusöögid - kõik see jääb tagaplaanile. See joondamine meeldib vähestele inimestele, mistõttu juhtidel kui tõelistel töönarkomaanidel hakkavad tõsised probleemid tekkima suhetes lähedastega. Muidugi aja jooksul kõik normaliseerub, kuid esialgu pole see tegelikult lihtne.

Kui nüüd oled valiku ees - kas nõustuda sellise ahvatleva, kuid hirmuäratava pakkumisega juhina üle võtta, siis enne otsuse tegemist kaaluge plusse ja miinuseid. Peaksite mõistma, mida olete karjääriedu nimel valmis ohverdama ja millest te ei loobu ühegi raha eest. Peaasi, pidage meeles, et igal asjal on oma aeg: kui te ei tunne veel jõudu „jagada ja valitsege”, siis võib -olla peaksite ootama, mõeldes ülemuse toolile?