Eduka CV jätkamise saladused

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

Kuidas algab potentsiaalse tööandja tutvumine avatud vaba töökoha taotlejaga? Muidugi mõnel juhul ühiste tuttavate ja perekondlike sidemetega, kuid nüüd ei räägi me nn tõmbamisest, vaid tavapärasest töölevõtmise protsessist. Esmamulje kandidaadi kohta tekib loomulikult tema CV põhjal. Ja peaksite proovima muuta selle võimalikult atraktiivseks, et tööandja sooviks teiega isiklikult kohtuda.

Kui palju suurepäraseid kandidaate ei saa isegi intervjuud, sest nende kokkuvõte näeb halvem välja kui kehva õpilase essee. Mõte pole üldse kirjaoskuses (kuigi see on kindlasti oluline ja sellest räägime hiljem), vaid selles, et kass hüüdis sellises "professionaalses essees" kvaliteetset ja kasulikku teavet. Värbajad ütlevad, et nad ei hakka tööotsija CV -d kaaluma, kui ta isegi ei viitsinud märkida selle ametikoha nime, kuhu ta kandideerib. Lisaks on personaliametnikud väga lõbustatud, kui nad näevad neile saadetud dokumendis täiesti ebaoluliste oskuste kirjeldust. Näiteks leidub soovijaid, kes usuvad, et "oskus riietuda stiilselt ja kaunilt" tuleb raamatupidaja töös kindlasti kasuks. Loomulikult peaks sellist ametit pidav naine (põhimõtteliselt nagu iga teine) välja nägema kena ja stiilne, kuid sellest pole üldse vaja oma CV -s kirjutada. Noh, ja lõpuks, personalijuhid panevad mitmele lehele kõrvale tõelise essee või autobiograafia (või viskavad prügikasti), kuna ühelgi värbajal pole aega iga taotleja elulugu uuesti lugeda (ja suurtes ettevõtetes on neid sadu)), otsides konkreetse ametikoha jaoks vajalikku teavet.

Niisiis, olete otsustanud saata oma CV kaalumiseks organisatsioonile, millest olete juba ammu unistanud. Nõus, sa ei taha sellist võimalust üldse kasutamata jätta. Seetõttu peaksite nüüd keskenduma nii palju kui võimalik ja kasutama meie näpunäiteid tõeliselt atraktiivse visiitkaardi loomiseks, nii et mõne päeva pärast kuulete telefonikõnet ja saate kutse vestlusele.

Ei mingeid emotikone

Võib -olla olete sotsiaalvõrgustikes suheldes harjunud iga lause järel sulgudes ja koolonites asetama, sest ainult nii saate vestluskaaslasele näidata, millises meeleolus te seda või teist sõnumit kirjutate, kuid nii tõsises dokumendis nagu CV proovige ilma emotikonideta hakkama saada. Jah, teile tundub, et need armsad "naeratused" suudavad taaselustada teie loo igava ja kuiva teksti enda kohta, kuid see on eksiarvamus. Enamik värbajaid ja juhte peab sellist loovust tuttavaks suhtumiseks potentsiaalsesse tööandjasse. Pidage meeles, et CV on viis endale nime teha, kuid mitte potentsiaalse ülemusega sõbruneda.

Kontaktinfo

Veel üks personalitöötajate nali: „On väga raske võtta tööotsijat tõsiselt, kui tema e -posti aadress näeb välja nagu stervochka87 või pikachu221133. Kujutage kohe ette, et vestlusele tuleb proua sukades ja erkpunases huulepulgas või Pokemoni kostüümis animesõber. Loomulikult kaotavad sellised kandidaadid neile, kes ei nimeta end imikuteks, jänkudeks või multifilmitegelasteks. Seetõttu looge uus postkast, mille pealkirja kirjutage oma ees- ja perekonnanimi ning asetage see oma CV -sse. Samuti ärge unustage märkida kontakttelefoni numbrit, tõenäoliselt helistavad nad teile, kui soovivad teid isiklikule koosolekule kutsuda.

Ükski värbaja ei ole huvitatud kohtumisest kandidaadiga, kes moonutab isegi sõna "jätkata".

"Haridus", "Jätka" ja "Professionaalsed oskused"

Oleme juba maininud, et CV, milles on rohkem vigu kui õiged sõnad, on ebaõnnestumine, kuid ütleme seda uuesti. Ükski värbaja ei ole huvitatud kohtumisest kandidaadiga, kes moonutab isegi sõna "jätkata". Ikka, mida iganes sa ütled, aga kirjaoskajad inimesed inspireerivad palju enesekindlamalt kui need, kes ilmselgelt pole vene keeles kunagi elus midagi kõrgemat saanud kui kolm. Seetõttu kontrollige hoolikalt, mida olete kirjutanud. Ärge ignoreerige Wordis punast allajoonimist, küsige abi grammatikale spetsialiseerunud saitidelt, olge ettevaatlik. Ja kindlasti loe oma CV mitu korda enne esitamist uuesti läbi, mõnikord võib isegi juhuslik kirjaviga tagasilükkamise põhjustada.

Ärge levitage oma mõtteid mööda puud

Värbajal pole tegelikult vahet, kus sa sündisid, ristisid ja abiellusid. Ta peab teadma, kas vastate kehtestatud nõuetele, kas teil on vajalik töökogemus, kas teil on tulevasele töötajale kasulikke oskusi. Ülejäänud on vaid vesi, mis võib teie mainet oluliselt kahjustada. Seetõttu proovige mitte kirjutada midagi ebaolulist, vaid esitage teave sisuliselt loetaval kujul: jagage see lõikudeks ja osadeks, tõstke põhi esile kaldkirjas või paksus kirjas - üldiselt aidake personalitöötajal endas täpselt näha mida ta otsib.

Sellise tõsise dokumendiga kaasasoleval fotol peaksite välja nägema esinduslik ja korralik.

Mitteametlik foto

Muidugi ei tuleks kunagi pähegi, kui postitaks CV -sse foto, kus taotleja seisab, šampanjaklaas käes, ümbritsetud suurest sõbralikust perekonnast, ning lisaks ka allkirja andma: „Mina olen kolmas vasakult sinises kleidis. Siiski on ka neid, kes ei tee vahet CV -ks sobiva foto ja nende vahel, mida tuleks hoida ainult isiklikes albumites või sotsiaalsete võrgustike lehtedel. Sellise tõsise dokumendiga kaasasoleval fotol peaksite välja nägema esinduslik ja korralik. Naeratus ei ole üleliigne, kuid parem on unustada paljastavad rõivad. Diskreetne riietumisstiil sobib selliseks pildistamiseks paremini.

Ekspertide kommentaarid, psühholoog-konsultant, personalispetsialist Natalia Crayer:

Kui teie CV sadade teiste hulgast valiti, helistati ja kutsuti, võime öelda, et olete esmase valiku etapi läbinud. Nüüd on kõige tähtsam luua kontakt värbajaga. Tema otsusest sõltub, kas kohtumine juhiga toimub või ta ei saa sinust kunagi teada. Intervjuu on nagu esimene kohting: kas jah või ei … Siin on kõik oluline: välimus, hääl ja isegi parfüümilõhn. Kui teie maitse värbajaga ei ühti, siis arvestage sellega, et lendate. Oluline on mitte parfüümiga üle pingutada, mitte olla liigne ja palju -palju muud. Ja see kõik võtab arvesse, et teil on loomulikult kõik vajalikud oskused. Näita üles huvi ettevõtte, toote vastu … Räägi endast tagasihoidlikumalt, kuid räägi organisatsioonist ägeda uudishimuga. Alati on tunda, kui taotleja tõesti tahab töötada. Noh, sära silmis võib varjutada teie CV kõik ebatäpsused."