Kuidas adekvaatselt hinnata oma väärtust tööturul

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:06

Iga päev küsib tööotsija küsimust: millist palka peaksin saama? Kogemusteta ja teatud kogemustega spetsialisti, samuti kõrgharidusega või koolitunnistusega spetsialisti hind võib varieeruda mitme tuhande ja mõnikord kümnete tuhandete rubla võrra.

Kõige sagedamini kardab kandidaat soovitud summat märkida, sest soovib leida kesktee ja mitte seeläbi alahinnata ega liialdada oodatavat tulu. Olles tupikusse jõudnud, märgivad paljud veerus „palgad” „kokkuleppel”, kuid siin on nagu mündil kaks serva.

123RF / racorn

Ühelt poolt oled sa tööandjale mõistatus. Ole valmis erinevate pakkumiste saamiseks. Ettevõtetel on aga soovitav teie palgaootusi ette teada, sest isegi vestlusel selgitavad nad esialgu kandidaadilt saadud teavet ja alles siis teatavad tööandja tingimustest.

Vaatleme peamisi aspekte, mille alusel on võimalik hinnata teie inimressursi tegelikku väärtust.

Õpi, õpi ja õpi uuesti

Inimene tegeleb oma elu jooksul oma potentsiaali arendamisega ja haridus on selle protsessi lahutamatu osa. Igal aastal vähendatakse teatud vabade töökohtade eelarvelisi kohti, suurendades seeläbi vastuvõtureitingut. Seetõttu seisame esialgu silmitsi teatud arenduskuludega.

Alustame järjekorras. Vanemad kulutavad raha juhendajatele, lisakursustele ning paljudele õpetustele ja raamatutele.

123RF / Victor Koldunov

Eelarvesse sisenedes vajate raha ka lisakirjanduse, toidu, reisimise ja põhiasjade jaoks. Ärilistel alustel registreerimise korral lisatakse kuludele õppemaks.

Peate tekkinud kulud hüvitama. Seetõttu peaks teie palk keskmiselt võimaldama teil katta kõik need kulud kahe aasta jooksul.

Loe ka

Karjäär | 22.09.2015 Elu "pangas". Töökoha vahetus või "seebi peale õmblemine"

Lisaks sellele summale saate lisada saamata jäänud kasumit, sest täiskoormusega koolitusele sisenedes ei läinud te tööle, mis tähendab, et kaotasite teatud summa raha. Kuid isegi kui töötasite osalise tööajaga või töötasite vahetuste ajakava järgi, peate arvutama kasutamata võimaluste summa terve tööpäeva jooksul.

Omakorda võib erinevate ametikohtade puhul kandidaadi täiendavaks plussiks olla erinevate kursuste läbimine või täiendava hariduse omandamine, mille olemasolu suurendab kandidaadi kulusid turul.

Mida teha kogemustega

Paljude ettevõtete töökogemus on kandidaadile peaaegu peamine nõue, sest kui töötajal pole vajalikku diplomit, kuid ta on kavandatud ametikohal töötanud üle kahe aasta, on see tohutu pluss. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Lõpetajad peaksid olema valmis, et esimesel aastal jääb nende teenuste hind turu keskmisele alla, kuid see on vajalik soovitud praktiliste kogemuste saamiseks.

Siiski on ka siin erandeid. Kui olete õpingute ajal omandanud täiendava keele ja selle keele oskus on strateegiliselt oluline ettevõttes, kus plaanite tööd leida, siis võite loota suuremale huvile teie vastu.

Minimaalne töökogemus koos täiendavate elementide ja oskustega võimaldab teil suurendada oma profiili ja palka.

Kõik sõltub sfäärist

Loomulikult ei maksta kõiki ametikohti võrdselt, seetõttu on palgasoovide kehtestamisel vaja hinnata olukorda turul.

Keskmine palk peaks olema konkreetse piirkonna jaoks, mitte kogu riigi jaoks.

Tuntud tööotsingusaitidel tehakse pidevalt uuringuid, seega ei tekita selle teabe leidmine erilisi probleeme.

Ükskõik kui kõvasti me püüame uskuda, et töö peaks olema nauditav, mõistame kõik, et sa tahad alati süüa, seega kirjelda oma nõudeid seades oma eelarvet. Nii saate minimaalse rahasumma, mis võimaldab teil oma vajadusi rahuldada.

Palga määramisel peate ka ise kindlaks määrama protsendi, mille võrra olete valmis seda liigutama. Lõppude lõpuks on palkade määramine sageli vastastikune protsess: organisatsioon suudab teie nõudeid täita või alandate juba oma ootusi.

Elu on igal juhul ettearvamatu ja algaja võib saada unistuste töö, mille palk on kaks korda kõrgem kui kogenud spetsialistil. Tõepoolest, igal ettevõttel on oma nõudmised ja oma nägemus tööst. Seetõttu julgege ja ronige karjääriredelil, tõstes samal ajal oma väärtust tööturul.