Kuidas otsida tööd teises linnas

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 14:05

Pole tähtis, mis põhjustel otsustate teise linna kolida - paremat elu otsides või oludes nii, peate kõigepealt hoolitsema küsimuse rahalise poole eest, nimelt selle, mis tähendab täiesti uus ja ebatavaline koht. Loomulikult saate probleeme lahendada nii, nagu need tulevad ja otsivad tööd juba siis, kui panete viimased asjad riiulitele, kuid parem on õled eelnevalt laiali ajada ja tulla sinna, kus teid ootab soe töökoht.

Kodulinnas on palju lihtsam tööd otsida - küsite oma sõprade ringist, loete kohalike ajalehtede kuulutusi, saadate või võtate oma CV isiklikult ja siis ootate intervjuud. Töö leidmine teises linnas on pisut keerulisem, kuid isegi vahemaa ei takista teid leidmast oma ideaalset kontorit koos parimate kolleegide ja ideaalse ülemusega.

Me teeme seda targalt

Tööotsimise teises linnas võib jagada mitmeks põhietapiks, mis üldjoontes sarnanevad tavapärasele "kuulutuse-CV-intervjuuga", kuid teatud reservatsioonidega.

Ärge unustage liituda sotsiaalsete võrgustike erirühmadega, sealt leiate ka midagi huvitavat.

1. Uurige tööturgu kohast, kus liigute. Loomulikult võite esimese CV jaoks saata CV, mis teile enam -vähem sobib, kuid parem on teada, millised ettevõtted on end tõeliselt sisse seadnud ja millised on Šaraškini kontor.

2. Vaata kuulutused hoolikalt üle. Tõenäoliselt sobivad teile suured Interneti -ressursid tuhandete vabade kohtadega, kuigi oleks kasulik külastada linna saite, kus reeglina on ka jaotis "Töö". Muide, ärge unustage liituda sotsiaalsete võrgustike erirühmadega, sealt leiate ka midagi huvitavat.

3. Ühenda tuttavad. Kui linnas, kuhu kolite, on teil juba tuttavaid, kelle poole töö leidmisel abi saamiseks pöörduda, siis ärge jätke seda võimalust kasutamata. Lihtsalt öelge inimesele, et olete talle väga tänulik, kui ta teavitab teid ilmunud vabast kohast. Nõudluse jaoks, nagu öeldakse, raha ei võeta.

4. Saadame CV. Kui sobivad töökohad on leitud, on aeg saata oma CV potentsiaalsetele tööandjatele. Märkige selles kindlasti, et olete liikumiseks valmis. Mõned ettevõtted pakuvad majutust mitteresidentidest töötajatele. Kui see on teie juhtum ja kui seda vajate, siis märkige see ka oma CV -sse.

Potentsiaalne tööandja ei tohiks kuulda selliseid fraase nagu “noh, ma ei tea, kuidas see välja kukub”.

5. Internetiintervjuu. Kui tööandja on teie CV -le vastanud ja pakub kohtumist isiklikult, kontrollige, kas esimest vestlust on võimalik läbi viia Skype'i kaudu. Paljude värbajate jaoks pole see tööotsijate küsitlemise meetod uus. Olge valmis küsima võimaliku käigu ajastamise kohta ja ärge kartke küsimusele vastata. Potentsiaalne tööandja ei tohiks kuulda selliseid fraase nagu “noh, ma ei tea, kuidas see välja kukub”. Ebakindlus peletab ta ainult eemale ja tõenäoliselt ei saa te seda tööd. Muide, muidugi oleks kasulik märkida kolimise põhjused, kui need pole väga isiklikud.

6. Kehtiv tutvumine. Kui veebikaamera kaudu tehtud intervjuust ei piisa teile ega teie tööandjale, siis võtke oma praegusest töökohast lühike puhkus ja jätkake "luurega" - kohtuge isiklikult ettevõtte esindajaga, kontrollige kontorit, rääkige töötajatega. Võib -olla tundus pilt arvutiekraanil palju parem, kui see tegelikult oli.

Mida sa ei peaks kartma

1. Teadmata. Loomulikult kardate nüüd kõike uut, kuid kuus kuud möödub ja uus muutub valusalt tuttavaks ja tuttavaks. Seetõttu ärge kerige end ette, peamine on visadus ja soov edasi liikuda. Ja siis kindlasti õnnestub.

2. Alandamised. Tõenäoliselt peate teises linnas alustama madalamalt positsioonilt kui varem. Ärge arvake, et see "alandamine" õõnestab teie enesehinnangut, eriti kui olete kolinud metropoli. Seadke end ette, et kõik peab otsast alustama ja see ei tekita muret.

3. Uus meeskond. Esimestel nädalatel tundub teile, et te ei ole rahul - teine linn, teised inimesed ja uued kolleegid on teie suhtes eriti vaenulikud, te olete “võõras”. Aga see on kujutlusmäng, ei midagi enamat. Te ei ole teiselt planeedilt, räägite sama keelt ja soovite koos saavutada ühiseid ettevõtte eesmärke. Seetõttu lõdvestuge - nüüd pole te vaenlase leeris, vaid alles uuel töökohal.

Kui kolite teise linna, proovige oma tavapärast tegevusvaldkonda mitte muuta, et mitte süvendada stressirohket seisundit, milles te alguses kindlasti viibite. Uus koht, uued inimesed - sellest kõigest piisab, et end ebamugavalt tunda. Ärge piinake ennast sellega, et peate äkki tegema enda jaoks midagi täiesti ebatavalist. Las vähemalt midagi jääb samaks.