Tee alla või tee iseendasse: käiguvahetuse plussid ja miinused

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-12 17:41

Viimastel aastatel meie riigis nii populaarseks saanud läänelik mõiste "downshifting" tähendab vabatahtlikku töötamisest keeldumist (sageli kõrgepalgalist), mis võtab palju aega ja vaeva, vaikse vaba elu kasuks "enda jaoks. " Alam -käiguvahetajad vahetavad reeglina kontorikorterid elamukorterite või maamajade vastu, eelistavad töötada kodus või olla loodusele lähemal, tegeledes põllutööga. Siiski pole haruldane, et inimesed lähevad lihtsalt karjääriredelilt alla, vabastades juhitooli lihtsa kontoritöötaja kohale. Suured palgad ei ole käiguvahetuste peamine motivatsioon. Nende jaoks on olulisem mõista, et nad teevad seda, mida tahavad, samal ajal kui nad suudavad elada väljaspool oma ettevõtte seinu.

Motiivide kohta, mis ajendavad inimesi üleöö karjäärist loobuma, on erinevaid arvamusi. Keegi toetab käiguvahetusi ja usub, et ainult mõistes elu tõelist väärtust, mis pole sugugi rahas, ummikutes ja ajakavas 8–19, võite saada õnnelikuks ning leida harmoonia iseenda ja ümbritseva maailmaga. Teised on veendunud, et allakäik ei ole midagi muud kui pääsemine raskustest, mis tekivad iga inimese teel, kes soovib tavalisest ametnikust suureks ülemuseks saada.

Olgu kuidas on, aga meie riigis on käiguvahetuste arv igal aastal kiiresti kasvamas. Tavaliselt valdab inimesi tunne, et elu läheb mööda, umbes 30 -aastaselt. Just sel perioodil on enamikul karjeristidel juba aega tööd teha ja teatud edu saavutada ning samuti imestada, miks neid õnnestumisi vaja on ja kas need teevad nad õnnelikuks.

Selliseid mõtteid ajendab reeglina väsimus, krooniline stress, hädaabitööd. Lõpuks lakkab inimene lihtsalt mõistmast, miks ta veedab iga päev 2–4 tundi transpordis, jääb kontoris hiljaks, kui tal pole isegi aega nautida seda, mille nimel ta töötab - edu karjääris ja täielik elu väljaspool kontorit.

Oleks vale öelda, et käiguvahetus on imerohi kõigi hädade vastu. Nagu igal uuel ja üsna vastuolulisel nähtusel, on sellel ka oma plussid ja miinused.

Allalangemise plussid

1. Harmoonia leidmine. Töö, mis on täis pidevaid ajahädasid, tülisid ülemustega ja kolleegide lobisemist, on tõsine stressitegur. Olles pingeseisundis, ei suuda inimene lihtsalt tajuda elu õnne ja rahu toomisvõimelisena. Just see - harmoonia iseenda ja ümbritseva maailmaga - puudub enamikul kontoritöötajatel. Üsna sageli viib käiguvahetus alla selleni, et eilsed ametnikud muutuvad rahulikumaks, hakkavad elule positiivselt vaatama.

Just see - harmoonia iseenda ja ümbritseva maailmaga - puudub enamikul kontoritöötajatel.

2. Eneseteostus. Juhtub, et inimene pole oma tööga rahul ainult seetõttu, et ta valis vale eriala. Andekat kunstnikku või kirjanikku on raske raamatupidaja teed nautida. Ja paljud koolilõpetajad, vanemate survel või teadmatuse tõttu, mida nad täpselt teha tahavad, astuvad ülikoolidesse erialadele, mida nad siis kogu elu vihkavad. Aastad mööduvad, inimene mõistab, mis teda tõmbab, talendid avalduvad ja tööraamatusse ilmub vihatud positsioon. On ainult üks väljapääs - lahkuda võistlusest ja alustada teist teed - seda, mis teile meeldib.

3. Terviseedendus. Stress ei ole veel kedagi heaks toonud. Vastupidi, nad võtavad tervise ära rohkem kui mis tahes haigused, sest sageli muutuvad need põhjuseks. Rahulolematus eluga tekitab stressi, inimene jääb haigeks ja püüdes päästa seda, mida ei saa raha eest osta, loobub närvilisest tööst, et pühendada rohkem aega iseendale. Hakkab õigesti sööma, sportima, loobuma halbadest harjumustest. Loomulikult ei tee seda kõik, kuid enamasti ei jäta oma vaimse seisundi eest hoolitsevad inimesed füüsilist tähelepanuta.

Allakäigu vahetamise miinused

1. Teiste mõistmise puudumine. Lõppude lõpuks oleme harjunud arvama, et elu eesmärk on edukas töö ja kontoris saab töötada ainult kõnest helistamiseni, igakuise rahasumma eest. Seetõttu on allakäiguvahetuse püüdlused, kes järsku otsustasid, et talle ei loe ei amet, raha ega edu, põhjust teda hukka mõista. Näiteks võite seda kahetseda, kuid igaüks oleks hea meelega teie asemel, kuid te ei hinda seda, mida elu teile on andnud, aga mis siis, kui leiate end katkise küna juurest jne. Põhimõtteliselt justkui paradoksaalne t kõlab, sellistel juhtudel mõistavad inimesed hukka need, kes käituvad nii, nagu tahaksid, kuid teatud asjaolude tõttu ei julge seda teha.

Inimesed mõistavad hukka need, kes teevad seda, mida tahaksid, kuid mingite asjaolude tõttu ei julge seda teha.

2. Sissetuleku taseme langus. Tegelikult võib veelgi suuremat edu saavutada inimene, kes on otsustanud, et teeb midagi täiesti teistsugust, kardinaalselt erinevalt eelmisest tegevusest. Eriti tingimusel, et nüüd täidab ta elu mõnu pakkuva tööga. Kuid nüanss on see, et selles armastatud äris peate kõike alustama nullist, mis tähendab, et mõnda aega ei saa te endale lubada kõike, mida oleksite varem saanud ja saanud, olles suures ettevõttes juhtival kohal.

3. Maailmast eraldatuse tunne. Alandajad, kes eelistavad kõrbe mürarikastele linnadele, naudivad kõigepealt vaikust ja eneseavastamist. Kuid siis saavad paljud neist aru, et maailm pole ainult neli seina ümber ja ilus tiik akna taga, maailm on teised inimesed, huvitavad sündmused, tunne, et olete meeskonnas jne. kust nad põgenesid.